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陈艳律师为人正直、诚信,具有较强的判断能力及逻辑分析能力。专业特长:知识产权、房产建筑施工、债权债务纠纷,企业法律顾问等。从业以来,曾办理过劳动争议、建筑施工合同纠纷、交通事故、商品房买卖合同纠纷、债务追讨等各类民商类诉讼案件和顾问单位的非诉讼方面(含人事风险防控、经营风险风险防控等)法律事务,为当事人及顾问单位防范于未然,减少损失。致力于为企业增值服务研究。力争通过法律工作为服务单位及当事人实现利益最大化。法律顾问单位:河北枫源环境工程有限公司、石家庄汉高日化有限责任公司、河北画报社、石家庄中产装潢有限公司等。
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劳动争议
劳动争议我2003年到单位上班,当时没签合同,单位也没有个我缴保险,2005年应我的要求为我签订从2005年至2007年三年的合同,并答应补缴2005年以前的保险。2007年合同期满后没有提合同之事,我继续上班,2010又签了2010年至2012年底的合同,现在单位以裁员的理由在合同期内要辞退我,前几天到社保中心一查才知道我的保险是从2010年7月份才开始缴,而且只有养老、工伤,我应该要求单位怎么赔偿?
地区:河北-石家庄 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2012-03-06 18:02:23
提问者:ASK1331028143upf
 
陈艳
陈艳律师
河北 石家庄
4000100148
可以要求单位给予保险补贴
回答时间:2012-03-07
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